Целевая модель наставничества

Целевая модель наставничества — система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях.

Нормативно-правовые акты в сфере наставничества

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

Федеральный закон "Об образовании в РФ" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)

РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.05.2017 № 239 "О наставничестве в образовательных организациях, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»

Приказ по основной деятельности № 255 от 16.02.2022 «Об организации работы по внедрению Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики»

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 26.04.2021 г. № 165 "Об организации наставничества в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска"

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 04.03.2022 года №100 «Об организации работы по внедрению Муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в муниципальных образовательных организациях города Ижевска»

Локальные и нормативные акты ДОУ

Приказ о внедрении целевой модели наставничества

0,9 Мб

Скачать

Открыть в браузере

План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества педагогических работников

0,9 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Программа наставничества

0,5 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Приказ о назначении наставника

0,3 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Все документы

Количество наставнических пар/групп	2
Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников в МБДОУ №217	2
Доля педагогов-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации, вошедших в программы наставнической роли наставляемого от общего числа педагогов-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации	9
Доля педагогов образовательной организации вошедших в программы наставничества в роли наставника от общего числа педагогических работников образовательной организации	9
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества	70
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества	70